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A是在公司做过几年的老业务，管理着国内国际方方面面的大小事物。当她突然提出离职的时候，不管是老板还是共处的同事，心里都很不舍。因为是辞职回去结婚，老板热情地给她定做钻戒作为送别礼。挽留了很长一段时间，她心里也很是不忍。跟我交接到最后一天，我站在楼上的窗台边，目送她搬着自己的东西越走越远的背影，伤感得直掉眼泪。（这难道不是电视剧才有的画面么）我很怕这样的挽留。好在，我们担心的事，其实大多不会发生。当老板淡定安然地收下我的离职申请，心里颇觉释然。有朋友玩笑道：其实你在公司这么多年并没有多重要。老板根本都没有想过要挽留你。作为在公司工作多年的老员工，我希望看到的不是老板为了我的离开焦头烂额，而是在决定离职之前就考虑好工作的交接，尽量把自己的离职对公司和客户的影响降到最低。善始善终，开始的时候激情澎湃，结束的时候也应该尽职尽责。舌头探了进去舔的好爽，整个人都要飘了！
第二天经理找我谈话。在了解我的大概想法后，经理说：我知道你是一个内心很有想法和主见的人。其实我跟老板也提过，随着我在新公司事物越来越繁忙，我长期在新公司上班，而这边公司需要一个人来管理，我一直认为你是有这方面潜力的。如果你自己也正好想往这个方向发展，可以去找老板好好谈一下。你在公司时间这么多年，对于公司架构，管理模式，部门流程都非常熟悉，这都会是你在这个方向发展的优势；如果你到一个新的环境，你的所有经验都会被清零，而且需要重新适应磨合。这些因素我都有考虑过，我其实还挺认可经理的管理和为人。公司氛围松弛有度，团队配合效率第一，没有所谓的办公室政治或人情关系。在员工和老板的衔接位置，既能为老板实实在在解决难题，又能为员工争取合理权益。既能照顾老板的理念，又能刚柔并济管理好公司所有部门。很感激她春风化雨般的点醒，给了我信任和平台，也偶尔跟我们分享一些生活经历。所谓缘分，就是遇见了，好好珍惜共行的旅程；分开了，互道安好。舌头探了进去舔的好爽，整个人都要飘了！