口述：当文秘的我被老板“潜规则”的过程

我心灰意冷，一度想要放弃这个职业。可我一想到父母辛苦挣钱供我读大学，又心有不甘。后来，我到一家房地产公司应聘。这家公司应聘的程序显得严格而正规。三十多个女孩争抢一个董事长助理的职位，经过残酷的选拔之后，我终于幸运地脱颖而出，抢到了这个职位。
这家公司董事长姓刘，四十五岁，有过哈佛大学进修的经历，显得文质彬彬。上班第一天，我心头那些顾虑就消除了，他和我先前遇到的那些老板简直是天壤之别。他对待下属很好，公司每个员工都尊重他。一切似乎非常顺利，我努力地工作，我的才华逐渐被董事长认可。他开始把一些重要的事情交给我去完成，比如让我代表他去拜见重要的客户，让我帮他签一些重要文件。我已经成了他信任的助手。除了工作上的接触，我和他保持着很好的距离。
我暗自庆幸，以为自己苦尽甘来，真的跟了一个好老板。然而，这样美好的局面仅仅持续了半年时间。2003年10月，我陪他到南充考察一块地皮。当时我们公司正在调整战略，进军二级城市的房地产市场，因此董事长对这块位于嘉陵江的地皮志在必得。但当时至少有四家公司在互相争夺。那天晚上，我和董事长陪着他的一个“朋友”喝酒。我从那人眼神和动作里，发现他对我不怀好意。事实上，这样的局面，在我陪董事长应酬时经常碰到，但每次他都帮我解围。然而，这天晚上，对于他那位朋友种种的出格举动，他似乎一直在纵容。吃完饭，他把我拉到一边，竟然央求我陪他朋友过一晚，并许诺事后给我一套住房，送我到美国学习。我呆立在那里，浑身冰凉，我对他所有的尊敬都化为了乌有。或者说，我好不容易才建立的职业自豪感，在他哀求的目光中土崩瓦解。