男性口述被骚扰经历：被女上司抚摸感到侮辱

我们再来回首一下十年前围绕男性是否会受性骚扰的媒体争论。当时的背景是，2005年8月28日，全国人大常委会正式审议通过了新修改的《妇女权益保障法》，其中明确规定：“禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。”这一立法出台前后，曾引起社会广泛争论，其中重要的一个焦点是：将反性骚扰写入《妇女权益保障法》并只保护女性不受性骚扰，却对男性所受性骚扰只字不提，是否在构建新的性别歧视与性别伤害？当时，对这些问题，有或支持或反对这样两派对立的观点。对于双方的观点，我们不在此文中赘述了。
以男性气质研究及男性运动的眼光来看，这一立法的出台提示我们：
性骚扰立法的尴尬，反映出：女性主义反对父权体制的理念仍然远未深入人心。性骚扰本质上是不平等的权力关系，在父权文化下便是男性对女性的权力支配关系。男性对女性的处境缺少理解和关注，中国男性更普遍缺乏社会性别意识。由此我们看到：对中国大陆男性进行女性主义与社会性别意识的教育，唤醒男性参与性别平等运动，已成当务之急。男性对性骚扰的关注，不应该只是着力于“女人有，为何男人没有”这样的抢糖心态。职场居高为者以男性居多，男性有责任和义务为女性免除职场性骚扰做出努力。