无法满足的女人：驯服男人的四大心理战

于是，工作之余，主动包揽家庭和孩子的大部分具体事宜，让男方永远担当辅助角色，而男方也自愿出让话语权。
女方地位直线上升，无可比拟；双方有商有量，能自洽逻辑并乐在其中。
久而久之，就连闲不住的老人们也乐得清闲，潜移默化地树立一种固定认知——反正她愿意做又做得好，那就让她做呗！我插手说不定还落不着好。”
没人知道，这看似霁月清风，岁月静好的表象，内里却是暗潮翻涌。
女方内心越来越憋屈，越来越不平衡；她时常产生怨怼，忍不住想发无名火，又找不到理由发作。
她只能一遍遍问自己：“为什么？凭什么？为什么全是我的责任？凭什么他们坐享其成？谁又真正感念过我的付出？”

恕我直言，此种情况，我没办法同情。
一味大包大揽的因，必定造就付出被漠视的果。
不是说女人好强能干有错，而是要分清生活和职场的区域，竞争对象和爱人的区别，视情境而“演示”自身强弱。
在职场好强，或许可以升职加薪走上人生巅峰；然而，在家里好强，就一定当不成愉快轻松的“小女人”。
当然，一定有人会辩驳：“我从来就没想过当什么娇滴滴的小女人！我独立惯了，只是心疼自己白白辛苦。”
这就很自相矛盾了……
你的价值不是早得到全员认可了么？话语权不是早在你手中了么？实际利益你已经掌握，何来白白辛苦？又何来忿忿不平？
老公对你说句好话，你觉得：“就会打嘴炮，一点实际行动都没有，虚伪！”
老公想帮你分担点，你又觉得：“你做得好什么呀？就会添乱。明知道我不会让你做，何必假惺惺演一场呢？”