人民日报发火了！反腐败该不该反职工福利？

然而，令人揪心的是，面对剧烈的反腐风暴，有的地方和部门领导不是从班子集体找原因、从自己身上找问题，夯实廉洁自律的基础，而是“歪嘴和尚”乱念经、念歪经——就因为领导要“节俭过节”，职工正常福利待遇被“名正言顺”停掉；就因为领导限“奢侈浪费”，职工每年例行体检被“顺理成章”裁掉；就因为领导禁“游山玩水”，职工劳模和先进人物正常疗养被“理所当然”砍掉；就因为领导控“大吃大喝”，职工工作午餐被“同步整改”切掉……这样的例子比比皆是，数不胜数，官员们之所以热衷于如此搞“一刀切”，笔者以为，不外乎有以下几种心理：一是“不犯错”，以为“借力打力”，停掉所有可能遭“秋后算帐”职工福利项目，就可以保住自己“乌纱帽”、稳坐官场“钓鱼台”。二是“不作为”，以为“借口反腐”，事关群众福利的“不说不干”，就可以既管住自己的“腿”也可以堵住群众的“嘴”，同时还可以平衡自己畸形的心理。
更有甚者，如文章揭穿的那样，不排除“有人想以此举诱发人们不满情绪，进而迟滞中央反腐步履”，其用心极为险恶，这应当引起高层各级领导干部的高度重视。
当官不为民做主，不如回家卖红薯。腐败和正当的福利，是两个截然不同的概念，反腐败不是反福利。换言之，越是反腐败，越要关心和做好广大职工的福利工作。人民群众所期盼的不只是贪官纷纷落马，同时更期待通过坚持不懈的反腐斗争，职工的福利和人民的生活水平稳步提高，这样才能更进一步调动人民群众勇于反腐和参予改革的积极性。如果连这个道理都拎不清，就不配在官场上混！