假冒淘宝“小二”搞腐败 阿里称是整个业态问题

实际情况是，正常经审核并“整改”的通过率就能达到30%，骗子并没有“内线”，只是在骗那30%本来就能达标通过的店家的钱。
骗术二：炒作信誉
卖家为提升自己的商品销量或提升账户信用度，通过炒作网站进行炒作，炒作网站则借着“公平安全”的幌子，收取卖家保证金。当网站收集的财富到达一定程度，携款潜逃。
骗术三：解封店铺
短信或旺旺联系卖家，表示其可以通过内部渠道帮助卖家解封店铺，诱导卖家打款，收到款项后迅速消失。
扩张太快新员工参差不齐
“阿里巴巴从最初18罗汉，到现在2.4万员工。曾经一年新增员工达到7000人，员工最高数一度达到2.5万人。”邵晓峰坦承，员工数量的大幅增长，员工培训不够彻底，阿里巴巴的价值观和使命感出现稀释的情况，“我们发现，出现问题的员工多是新员工，老员工占比很少。阿里巴巴今年新增员工数只有200人。”
除了员工数量的大跃进，淘宝平台的价值也与前几年发生很大变化，“之前我们是求着商家来开店，现在则变成买方市场，商家求着来开店。”邵晓峰认为，公司发展到现在这个规模和量级，宁愿放慢发展速度，也要坚持价值观。数据显示，如今淘宝平台已聚集600万的商家，用户累计注册数4.7亿，单日访问用户数峰值过1.2亿，单日成交金额超过52亿。