2021年公务员停发奖励性工资

公务员在我们的眼中是一个非常稳定的工作，也是大家口中所说的铁饭碗，虽然每个月的薪水不高，但是年终奖还有各项福利措施是非常优越的，但是最近有消息说公务员要叫停绩效奖、年终奖了，这让很多公务员都震惊了，那么这个消息是不是真的呢？下面就跟随小编一起来了解一下2021年公务员停发奖励性工资，2021年公务员停发绩效，2021年公务员调整工资最新消息。

2021年公务员停发奖励性工资
这两天，关于公务员叫停绩效奖的消息炸锅了。之所以用消息而不是传闻来表述，是因为这的确是事实，而不是网络上很多假消息那样以讹传讹。由于相关文件有特殊要求，不便在此详述，不过随着河南、江西等地陆续开始叫停并清退公务员绩效奖，已然将此事变成公开的秘密，由此在网络上掀起热议就见怪不怪了。毕竟，这涉及到庞大的利益群体。
关于这次清查的原因，有传闻是因老师投诉引起。揣测一出，即遭到很多老师反击，认为公务员本身就存在绩效奖励多发普遍高于事业编的情况，清理势在必然，老师不应背这个锅。双方在网上不停掐架，口水四溅。
小公无意在此讨论谁对谁错，此事因谁因何而起。事即出，讨论这些也无意义。但此事带来的后续影响可能远超想象。
首先，公务员整体收入或会降低。国家这次出手清查公务员绩效奖励和津补贴，旨在规范公务员绩效发放，统一标准。这一规范意味着很多地方的自选动作今后将不允许存在，一些超范围、超规格的奖励将不容许核发，直接影响公务员收入。这点和八项规定之后的规范如出一辙，当时规范后公务员和事业单位收入是什么滋味，经历过的人都明白。
其次，公务员绩效奖励不会因此停摆。国家出台绩效奖励初衷是激励公务员和事业人员干事创业，制度设立没有问题，只是在执行中或多或少出现偏差，导致不同群体异议。此时需要的是纠正、统一和规范。这也是此次清查的主要目的。清查过后，一旦统一标准和细则，该发的绩效还会发，公务员绩效不会就此消失，目前的叫停只是暂时的。
最后，这次清查不论因谁而起，可以肯定的是没有赢家。目前财政部门发文清查的主要对象是公务员和参公人员，不涉及事业编制人员。很多事业编因此庆幸、窃喜，以为自己置身事外了。果真如此吗？我看未必。事实上，此前很多地区的事业单位都参照公务员核发绩效奖或增量绩效，除了车补等津补贴外，公务员拿多少，事业单位人员也能拿同等的待遇，区别并不大。如果此次公务员叫停并清退了相关绩效和津补贴，事业单位可能不叫停吗？可能不清退吗？显然不太现实。