真正努力的人总是在假装自己不努力

真正努力的人总是在假装自己不努力
真正努力的人总是在假装自己不努力，有强烈追求成功倾向的人，会表现为趋向目标，积极进取等；而回避失败倾向强烈的个体，往往会回避目标，避免可能失败的结果，但是真正努力的人永远在假装自己不努力。

真正努力的人总是在假装自己不努力1

真正努力的人总是在伪装自己不努力
文/赵晓璃
壹
这两天我给一个学员M指点简历，只见M简历上的“自我评价”一栏赫然写着这么一句话“本人具有从业资历证，目前正积极准备低级会计职称的考试。”
我和她说了一个故事。
这个故事的主人公是我的朋友Y，当她满心欢乐跳槽到一家不错的企业上班以后，她特别羡慕公司财务主管的职位，听人说做主管这个岗位是需要中级职称的，因而Y下定决心，一定要考中级职称。
因而就在那一年，Y买了中级教材，还有一套轻松过关的教辅书，她做的第一件事情，就是回去拍了照片，然后上传到空间QQ，写了句“为了明天，努力加油啊。”
不知怎样地，后来很多部门的同事看到Y都会问上一句：“听说你报考中级啦？书看的如何啊？”
这件事也就顺理成章地传到了财务部老大也就是那位主管耳朵里，一天下午，主管跑到Y的办公室对她说，这不公司最近打算申请一项政府补助，需要Y写一份项目申请报告，也没有说具体要求，就让Y把公司情况大概写一下。
Y就参考了公司对外的一些资料大概把情况描写了下，递交给主管的时候，主管看了看面无表情地说：“这就是一个211重点大学毕业并且工作了五年的会计的写作水准？”说完从鼻子里哼出一声嘲笑。
Y面带恳切地对主管说：“我来公司才一个月，确切对公司情况还不是非常了解，我想知道您大概需要怎样的报告？有无甚么具体要求？或有无之前其他人写过的类似的范本做参考？”说完，Y拿出随身携带的一个本子和笔，打算仔细记下这个主管提出的要求和相应的.参考资料。
谁想到主管回答说：“你把这里当做学校了吗？哪有甚么范文可以参考？这是一个做事的地方，能做就做，不能做就走人，我哪有时间陪你在这耗下去？下班之前把改好的申请给我。”