公证处是典型的“红顶中介”，亟待改革

以办理亲属关系公证为例。申请人要求证明的血缘关系、婚姻关系等等，不是公证处去调查、去核实，而是要申请人自己去证明，公证处只是打印几份文书、盖上印章，坐着收钱而已。这类公证往往要求申请人提供以下证件和材料：1、申请人的身份证、户口簿的复印件（申请人已注销户口的，提供原户籍地公安机关所出具的户籍记载证明）；2、关系人的身份证(护照)和户口簿的复印件或公安派出所出具的户籍证明；3、本人人事档案管理部门出具的盖有人事、劳资、组织专用章的证明材料。所有这些材料，都得申请人亲自去跑、亲自去办，交到公证处手里。公证处见到了这些材料，不管是真是假，盖章了事，成为了合法证据。这做法，自然让人气愤。本来，我交钱了，你有责任去证明。可是呢，申请人不仅要跑断腿、自己去证明自己，而且还得给公证处上贡一些银子，世界上哪有这样的道理？
公证处能够坐地收钱而不干活，原因就在于权力来自官授，戴着“红顶”。象亲属关系这样的事情，负责户籍登记的公安机关本来就是一个证明，可是一些政府机关非得要公民再到公证处去办一个公证，非得要拐这个弯。为了给公证处收钱的机会，连公安机关的证明都不管用了。
改革开放以来，社会组织结构发生了翻天覆地的变化，而公证处所要求提供的材料，许多都是计划经济条件下的东西，早就不合时宜，往往搞得申请人焦头烂额。比如，在办理亲属关系公证时，公证处要求申请人非得提交“亲属关系证明表”不可，表上还特别注意“上述证明的内容准确无误。如有不实，愿承担其法律责任和由此造成的经济损失”。此表要求所在单位人事部门（或组织、劳资部门）盖章，还要求经办人签字。用人单位看到这样的表格，往往是气不打一处来。你是公证处，还是我是公证处？凭什么你公证处收钱，我单位人事部门承担责任？我单位人事部门凭什么给你公证处打工呢？真是岂有此理。尤其是，现在的用人单位已经不掌握也不需要掌握所聘人员的家庭情况，有的也不填写只有上个世纪国有单位使用的职工登记表，用人单位根本无法提供职工的家庭情况，即使档案中有记载，也无法证明其真实性。