官二代“权力接班”几时休

▊治理官二代乱象：
★要抚平社会的裂痕，必须铲除官二代产生的土壤和条件，为此，需要强化对官员的制约和监督，割断公权力与市场的交易，建立官员回避制度，在法律上禁止政府机构中的裙带关系，以使公民有平等获得公职的机会；
★加快社会结构的改革，使社会发展与经济发展相适应，形成一个公正、合理、开放的社会阶层结构和社会流动机制。
★健全制度，严格就业程序，消除“灰色地带”。通过法律或者制度规定公平就业，透明公开所有招聘程序，明确编制人员的范围，禁止人为地对人事编制中“有关规定”或“其他规定”作扩大解释，消除可以钻空子的“灰色地带”，以避免领导干部擅自安排，变相让子女得到财政供养。
▊链接﹥﹥国外也有官二代
★在美国，二代从政和“官二代”是有区别的，一代也好，二代也罢，要从政都得经过民主选举的程序，所以不可能父业子承，儿子跟着老子当官。同样，当官的老子也不能凌驾于法治之上来荫庇子孙。人们讨厌、鄙视这样一种权力和特权“自然传承”的方式。
★菲律宾关于总统、副总统和内阁成员亲戚和亲密个人关系行为守则的行政命令第317号，规定了这些人员禁止插手子女或者亲戚的生活以及就业等个人的行为和事项，并要求他们过“简朴生活”。
★国外政治家族虽存在，但政客的后代和亲属职业选择上是很多元的。大部分的政坛风云人物的后代，都走到了政治的外围，他们都在寻找不同的方式，发挥各自特长，去“改变世界”。
（来源：《清风》杂志新媒体中心）