副镇长辞职的因由值得反思
图片标签: 发布:2022-09-17 .... 来源:www.tuj8.co
副镇长辞职的因由值得反思
岁的四川泸州市某副镇长月日正式辞职。他在网上发了一篇辞职感言,自称任副镇长两年来,每年平均有个月在维稳,只有个月在干“正事”。除工作压力大、收入低之外,还有“价值观”的问题。他至今都在思考:“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展,还是为了保帽子?”(见月日新京报)
这一消息甫一发出,立即引起了网上一片热议,有评论还给出了基层干部的出路,“要让基层干部有干头、有奔头,就必须进一步优化基层环境”。似乎基层干部只有有宽松的工作环境和升职、提薪的机会才有出路。其实,这种观点真是大错特错了。基层干部当然需要有宽松的工作环境。升职、提薪对他们也很重要。人要生活,要养家糊口,如果没有基本的收入和生活保障谁还想干?但是,我们却忘记了这位副镇长说的另一段话:“任副镇长两年来,每年平均有个月在维稳,只有个月在干‘正事’。”
这位副镇长说的很实在,一年个月在“维稳”,想想看,剩下还有多少时间干“正事”?政府工作人员,说白了就是为老百姓谋福祉,也就是说干点真正能改善人民生活、有利于民生的事儿。维稳当然也是民生,但似乎和改善民众生活关系并不大。尤其是现在,很多的“维稳”工作,偏偏是干群关系和民生问题引起的。如果不从改善干群关系,不从改善民生上下工夫,“维稳”只能是越维越多,越维越不稳。所谓的“维稳”其实是治标不治本,治表不治里,极不利于民生稳定。
岁的四川泸州市某副镇长月日正式辞职。他在网上发了一篇辞职感言,自称任副镇长两年来,每年平均有个月在维稳,只有个月在干“正事”。除工作压力大、收入低之外,还有“价值观”的问题。他至今都在思考:“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展,还是为了保帽子?”(见月日新京报)
这一消息甫一发出,立即引起了网上一片热议,有评论还给出了基层干部的出路,“要让基层干部有干头、有奔头,就必须进一步优化基层环境”。似乎基层干部只有有宽松的工作环境和升职、提薪的机会才有出路。其实,这种观点真是大错特错了。基层干部当然需要有宽松的工作环境。升职、提薪对他们也很重要。人要生活,要养家糊口,如果没有基本的收入和生活保障谁还想干?但是,我们却忘记了这位副镇长说的另一段话:“任副镇长两年来,每年平均有个月在维稳,只有个月在干‘正事’。”
这位副镇长说的很实在,一年个月在“维稳”,想想看,剩下还有多少时间干“正事”?政府工作人员,说白了就是为老百姓谋福祉,也就是说干点真正能改善人民生活、有利于民生的事儿。维稳当然也是民生,但似乎和改善民众生活关系并不大。尤其是现在,很多的“维稳”工作,偏偏是干群关系和民生问题引起的。如果不从改善干群关系,不从改善民生上下工夫,“维稳”只能是越维越多,越维越不稳。所谓的“维稳”其实是治标不治本,治表不治里,极不利于民生稳定。
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