富士康“12连跳”谁的错？

同样的悲剧接连发生在一个企业里，这个企业是难脱干系的。如果富士康员工每天不超负荷的工作，企业多一份人文关怀，他们哪来的情感与心理困惑呢？富士康“第12连跳”再次敲响了警钟，应该引起全社会的高度重视。关注弱势群体，给他们人格尊严，我们的劳动部门、工会组织，我们的企业该醒醒了？企业在最求利益最大化时，如果不加强员工的精神层面建设，那么发生“N连跳”类似悲剧事件还会重演。