网传阿里解雇10名外泄内网文章员工

客户过了20分钟走出包间后，曲一和另一个女员工将醉的，不省人事的女子搀扶走进了客房。他和那名陪同的女员工，从受害者房间出来后，又偷偷去前台补办了房卡，往返于受害者的房间3次。
这名女子早上醒来发现，身上衣服全没有了，被丢在地上。连自己的贴身内裤都不见了，她感到十分愤怒和羞辱，她去找了酒店，要求查看监控，看了监控发现进她房间的人，正是她的领导曲一。她第一时间报警处理，可是因为曲一带套，又将女子的内裤拿走销毁，导致证据不足，在被拘留了24小时后又被放了出来。受害者便想将其人的恶行告诉公司，让公司来处理曲一。
可是公司领导却一次次敷衍她，根本就不处理曲一，心灰意冷的受害者无奈之下去食堂发传单，想让阿里员工都知道此事，可无奈遭到保安驱赶和恐吓。好在有内部阿里员工，为受害者在网络上发声，才让此事暴露在大众面前。
这些内容都是该名女员工在网上说的，我们目前还无法知道实情，但我们相信邪不压正，做了坏事的人一定会受到法律的制裁。但是女性在职场上经常会，遇到性骚扰和被灌酒现象，如何保护女员工合法权益，需要整个社会去关注。而职场上的以权谋私，以大欺小现象总是层出不穷。不光看女性，即使男性也会在职场上，面临被逼着喝酒的事情，如何打破这腐朽的酒桌文化，需要我们每个人去深思。我们不要做麻木地看客，当遇到不公平的事情一定要勇敢发声，有时候你把别人的遭遇的痛苦当笑话看，下一个受害的有可能就是你。