功夫熊猫暗藏职场升位秘笈

当面临晋级、迁升、有挑战的工作机会，表面上看起来领导都会倾向于留给传统观念中的工作强人，菜鸟是不是就可以泄气怠工，完全放弃争取？
近处的迷茫不应阻挡梦想的脚步——随时做积累，保持激情，机会留给有准备而且离它最近的人。阿宝明知自己没分，并没有灰心，更没有抱怨，而仍然以积极的心态争取旁观他敬佩的高手。

C 一定要记得：不会发梦的人，很难有瑰丽人生。
俗话说，嘴上没毛，办事不牢。从小就是这样被教育，菜鸟们初涉职场战战兢兢之余，几乎也都把这句话当成是真的。是不是一定要遵循论资排辈的规则，不相信自己也能当头雁？
当龟大仙认定阿宝就是神龙大侠，看起来机会来的不可思议，在这个时候，如果阿宝不相信它，坚持退缩，那么接下来的故事也就不会发生了。当机会来临，毫不犹豫地抓牢它，这是让它专属于你的第一步。
印度的法律规定年满18岁才可以开办公司。然而在14岁那年，印度电脑天才苏哈斯•戈皮纳思就创办了一家软件公司。苏哈斯没法因为本国法律的限制而干等上4年，于是他邀请3位朋友一道，将他的这家公司在加州圣何塞注册。现年21岁的他运转着一家跨国企业，身家过亿，雇用着400名雇员，他们与全球各地的200名客户展开业务。