如何理性看待“办公室政治”？

 
可惜的是，这种包打听过来的信息往往不属实，容易产生误会。我们中国人特喜欢渲染，很爱用夸张的方法来描述事物，所以就会出现小A告诉小B：“燕山的雪花很大，像铜钱搬大小”，待到小B和小C描述时，他会讲“燕山的雪花非常大，像个手掌大小”，一直待到和小W说时，就会被传成“燕山雪花大如席”！这只是一个比喻，说的就是本来屁大的事儿，没什么了不起，忍忍也就算了，但相互添油加醋，相互传递，就会被当事人认为是天大的委屈，一定要大闹特闹。。。这是当事人的错吗？肯定不是，要是换成你，听到别人歪曲、侮辱你的话，不发怒才怪，可惜事实真是这样吗？要考虑真实状况是怎么样的。可惜，我们又无法获得事物的真相，怎么办？我的建议是，不可全听，也不可不听，消消气再说，看看再说。
这到底是谁的错？这是人品问题吗？不是，这是个环境问题，人人都有责。
 
还有一个原因，我们中国人其实是没有信仰的，没有了信仰，就不会天真低认为“承诺”、“誓言”“保守秘密”会是真的。当小A和你说“小B呀，我告诉你一个关于同事小W的秘密，你可别告诉别人”的同时，那就意味这这条“秘密”已经早不是秘密了：说不定小A告诉你这个之前，已经和小N个人说了，你不要天真地以为只有你才是小A最亲近的人。同时，如果你是小A，你也千万别天真底以为你告诉了小B一个关于小C的秘密，或者一个关于小C的负面评价，小B会为你保守秘密，说不定小B转身就会告诉小C，而且还添油加醋：“小A说你了，说你真不是一个东西。。。。。。”其实，小A可能只和他说过一句话“